隨著新《安全生產(chǎn)法》的實施，臨渙中利公司創(chuàng)新學習方式，通過寓教于樂的學習形式讓干部職工深刻領(lǐng)會，入腦入心。
       線上線下學習相結(jié)合，營造濃厚學習氛圍。該公司充分利用安全例會、各部門會議、班組會議等會議對新《安全生產(chǎn)法》進行線下學習并開展專題研討，干部職工為安全生產(chǎn)獻言獻策。利用微信群等載體對相關(guān)知識進行推送和解讀，把宣傳條幅和展板放在最醒目位置，增強宣傳力度。
       舉辦知識競賽活動，提高職工學習積極性。該公司發(fā)電部舉辦知識競賽活動，部門職工積極參與，在輕松愉悅的氛圍中學習安全法律知識。制作解析課件，相關(guān)人員進行專門解讀，提高職工對新《安全生產(chǎn)法》的理解和掌握能力。
       形勢任務宣講進一線，加強與外委隊伍溝通交流。該公司技術(shù)部成立安全宣講團，持續(xù)開展新《安全生產(chǎn)法》一線宣講活動，切實做到統(tǒng)一學習、統(tǒng)一管理。通過學習，全面提高干部職工安全生產(chǎn)意識，規(guī)范不安全生產(chǎn)行為，堅決杜絕習慣性違章，全力消除安全隱患，為順利完成年度安全目標打下堅實基礎(chǔ)。（周毅）