集團(tuán)公司召開2012年迎峰度夏動(dòng)員會(huì)
發(fā)布日期:2012-06-20 瀏覽次數(shù):4016
6月19日上午,集團(tuán)公司在能源大廈視頻會(huì)議室召開了2012年迎峰度夏動(dòng)員會(huì)。股份公司總經(jīng)理施大福,副總經(jīng)理李波、方世清,總工程師倪鵬,省電燃公司負(fù)責(zé)人,股份公司各部(室)負(fù)責(zé)人,各發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理,分管生產(chǎn)、燃料副總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由股份公司總工程師倪鵬主持。
股份公司副總經(jīng)理方世清作了題為《強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 推進(jìn)精細(xì)管理 為全面完成2012年迎峰度夏工作而努力》的動(dòng)員報(bào)告,全面總結(jié)今年前五個(gè)月安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作,分析了今年夏季電網(wǎng)的形勢和發(fā)電企業(yè)面臨的困難,部署了迎峰度夏的主要工作。隨后,皖能馬鞍山公司、省電燃公司負(fù)責(zé)人分別就各自單位迎峰度夏工作情況作了會(huì)議交流發(fā)言。股份公司副總經(jīng)理李波宣讀了2012年迎峰度夏勞動(dòng)競賽活動(dòng)辦法。
最后,股份公司總經(jīng)理施大福就迎峰度夏工作作了重要講話。首先,深刻剖析了今年迎峰度夏工作的特點(diǎn),指出發(fā)電負(fù)荷率不高、電煤供需矛盾緩和、不確定因素多等是今年迎峰度夏區(qū)別于往年的顯著特征。其次,強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,一是搶抓電量,要作為迎峰度夏期間的首要工作來抓;二是爭取在全省迎峰度夏勞動(dòng)競賽中獲獎(jiǎng),是企業(yè)榮譽(yù)和利益的雙重需要;三是保障安全生產(chǎn),安全是一切效益的基礎(chǔ),要求落實(shí)各項(xiàng)組織保障措施,加強(qiáng)安全監(jiān)督力度,堅(jiān)持隱患排查,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。施大福要求,做好煤炭供應(yīng)工作,研究制定最佳的煤炭采購策略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體利益最大化。
會(huì)議號(hào)召各單位要在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,銳意進(jìn)取,以高度的責(zé)任感和使命感,講政治、講大局、講奉獻(xiàn),嚴(yán)格生產(chǎn)管理,搶抓發(fā)電機(jī)遇,為做好今年迎峰度夏工作而做出各自的努力。
(文/孫濤 圖/殷大武)